社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定,对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
缴费基数对社保待遇的影响
- 养老保险:缴费基数越高,划入个人账户的余额就会越高,退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险:缴费基数越高,医保报销上限也会相应提高。
- 失业保险:缴费基数越高,失业保险金也会相应增加。
缴费基数对用人单位的影响
- 成本负担:缴费基数过高会增加用人单位的负担。大部分单位并不会给职工选择较高的缴费基数。
福建南平社保基数15700和5000的主要区别在于,它们分别代表了不同的工资水平,从而影响了社保缴费金额和未来的社保待遇。了解这些差异有助于个人和用人单位更好地规划和管理社保缴费。