‌福建南平社保基数8000元，每月个人缴纳约720-880元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约1760-2080元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤/生育约1%），实际到手工资约7120-7280元（税前）。具体金额因公积金比例、补充保险等略有浮动。‌

1. ‌养老保险‌
   个人按基数8%缴纳640元/月，单位缴纳16%（1280元/月），缴费满15年可享退休金，计算公式为：基础养老金+个人账户养老金（账户总额÷计发月数）。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（160元/月），单位缴纳8%（640元/月），医保卡个人账户每月划入约3%-4%（240-320元），可用于门诊或购药。住院报销比例70%-90%，封顶线约30万元/年。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳0.5%（40元/月），单位缴纳0.5%（40元/月），非自愿离职可申领失业金，南平现行标准为最低工资的80%（约1440元/月），最长领取24个月。

4. ‌工伤与生育保险‌
   单位全额承担（约0.2%-1%），工伤赔付涵盖医疗费、伤残津贴等；生育保险报销产检、分娩费用，并发放98天生育津贴（按单位平均基数计）。

5. ‌实际到手工资‌
   扣除社保个人部分后，8000元基数对应税前工资约7120-7280元（未计公积金）。若公积金按5%-12%缴纳，个人和单位各缴400-960元/月，进一步影响可支配收入。

‌提示：‌ 以上计算为估算值，具体需结合单位缴费比例、地方政策及年度基数调整。建议通过“福建税务”APP或社保局窗口查询个人缴费明细。