公司交五险一金时不需要关闭医保，因为医保是五险中的重要组成部分，公司为员工缴纳的五险一金中已经包含了医疗保险，无需额外操作或关闭医保。以下是详细解释：

1. 1.五险一金的构成：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目是国家强制要求企业为员工缴纳的社会保险，旨在保障员工的基本生活和医疗需求。一金指的是住房公积金，主要用于员工购房、租房等住房需求。
2. 2.医保与五险的关系：医疗保险是五险中的一部分，公司在缴纳五险时，已经包含了医疗保险的费用。员工无需担心医保会被遗漏或需要额外操作。医保的作用在于帮助员工在生病或受伤时，减轻医疗费用的负担，确保员工能够及时获得必要的医疗服务。
3. 3.公司缴纳流程：公司在每月缴纳五险一金时，会按照国家规定的比例和基数，将医疗保险的费用一并缴纳给社保机构。员工可以通过社保卡或医保卡使用医疗保险，享受相应的医疗保障服务。
4. 4.医保的使用：员工在就医时，只需出示医保卡，即可享受医保报销待遇。具体的报销比例和范围根据当地政策和医院规定有所不同。医保不仅涵盖基本的门诊和住院费用，还包括一些特定的药品和医疗服务，确保员工在生病时能够得到有效的治疗。
5. 5.注意事项：员工应确保公司按时足额缴纳五险一金，以避免医保待遇受到影响。如有特殊情况或疑问，员工可以咨询公司人力资源部门或当地社保机构，了解详细的医保政策和操作流程。

公司在缴纳五险一金时，已经包含了医疗保险的费用，员工无需额外操作或关闭医保。医保作为五险的重要组成部分，为员工提供了必要的医疗保障，确保在生病或受伤时能够得到及时的治疗和费用报销。员工只需关注五险一金的正常缴纳情况，即可享受全面的社会保障。