福建南平社保基数7400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人到手工资的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7400元：单位缴费金额约为1184元（7400×16%），个人缴费金额约为592元（7400×8%）。
- 基数5000元：单位缴费金额约为1000元（5000×20%），个人缴费金额约为400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数7400元：单位和个人缴费金额约为1116元（7400×8%+7400×2%）。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额约为1000元（5000×8%+5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数7400元：单位和个人缴费金额约为9.6元（7400×0.5%）。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额约为4.75元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数7400元：单位缴费金额约为11.16元（7400×0.2%-1.9%）。
- 基数5000元：单位缴费金额约为10元（5000×0.2%-1.9%）。
- 生育保险：
- 基数7400元和5000元：均由单位全额缴纳，个人不缴费。
- 合计：
- 基数7400元：每月总缴费金额约为2841.8元。
- 基数5000元：每月总缴费金额约为2047.5元。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户每月划入的金额也会相应增加，虽然这部分金额全部进入统筹账户，但较高的缴费基数意味着更高的医疗报销上限。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也会相应增加。
对个人到手工资的影响
- 基数7400元的总缴费金额（2841.8元）高于基数5000元的总缴费金额（2047.5元），因此每月到手的工资会相应减少。具体减少金额取决于个人的工资总额和单位的缴费比例。
总而言之，福建南平社保基数7400元与5000元的主要区别体现在每月需要缴纳的社保费用、退休后可领取的养老金金额以及医疗保险报销上限等方面。基数越高，每月社保费用越多，但退休后的养老金和医疗保险报销上限也会相应增加。
