福建南平社保基数7800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及单位负担等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保基数7800元：
- 每月养老保险个人缴费：7800 × 8% = 624元
- 每月医疗保险个人缴费：7800 × 2% = 156元
- 每月失业保险个人缴费：7800 × 1% = 78元
- 每月总个人缴费：624 + 156 + 78 = 858元
- 假设养老保险缴费比例为20%，则单位每月缴费：7800 × 20% = 1560元
- 每月总单位缴费：1560 + (7800 × 8% + 7800 × 2% + 7800 × 1%) = 2478元
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社保基数5000元：
- 每月养老保险个人缴费：5000 × 8% = 400元
- 每月医疗保险个人缴费：5000 × 2% = 100元
- 每月失业保险个人缴费：5000 × 1% = 50元
- 每月总个人缴费：400 + 100 + 50 = 550元
- 假设养老保险缴费比例为20%，则单位每月缴费：5000 × 20% = 1000元
- 每月总单位缴费：1000 + (5000 × 8% + 5000 × 2% + 5000 × 1%) = 1650元
个人账户积累
- 社保基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
退休待遇
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
单位负担
- 缴费基数越高，单位需要缴纳的社保费用也越多，这对单位来说是一个不小的负担。
总而言之，选择较高的社保缴费基数虽然会增加个人的缴费金额和单位的负担，但长远来看，个人账户积累更多，退休后的养老金待遇也会相应提高。在考虑社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、职业规划和退休目标等因素。
