社保交满15年且医保交满15年通常可以办理退休并领取养老金，但无法享受终身医保待遇。 关键点在于：养老保险最低缴费15年即可满足退休条件，而医保多数地区要求男性缴满25-30年、女性20-25年才能退休后免缴费用。若仅缴15年医保，需补缴或继续缴费至当地规定年限。
养老保险与医保的退休规则独立计算。养老保险累计缴费满15年且达到法定退休年龄（男60岁/女干部55岁/女工人50岁）即可申领养老金，但医保需满足更高年限。例如，天津要求男性医保缴满25年、女性20年，武汉则需男性30年（含10年连续缴费）、女性25年。若退休时医保未达标，可选择一次性补缴差额年限，否则退休后需自费缴纳医保直至达标。
医保缴费年限不足的影响包括：退休后无法享受终身免费医保报销、个人账户停止返款、大病保险资格受限等。部分地区允许灵活就业人员自愿停缴养老保险，但职工在职期间必须依法连续参保，否则单位将面临处罚。养老金计算遵循“多缴多得”原则，仅缴15年可能导致待遇低于平均水平。
建议提前规划缴费年限，通过国家社会保险公共服务平台测算养老金，并咨询当地社保部门确认医保补缴政策。经济允许时优先补缴医保，以确保退休后医疗保障不间断。
