社保缴费基数是指职工个人缴纳社会保险费的工资基数，它直接影响到个人社保缴纳金额和相应的社保福利。福建漳州社保基数14200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为14200元时，单位和个人缴费金额分别为：单位20%（2840元），个人8%（1136元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位20%（1000元），个人8%（400元）。
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医疗保险：
- 基数为14200元时，单位和个人缴费金额分别为：单位8%（1136元），个人2%（169.2元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位8%（400元），个人2%（100元）。
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失业保险：
- 基数为14200元时，单位和个人缴费金额分别为：单位2%（28.4元），个人1%（14.2元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位2%（100元），个人1%（50元）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，费率一般为0.2%至1.9%；生育保险也由单位全额缴纳，费率为1%。这两项保险的缴费金额与具体费率有关，与缴费基数无关。
社保福利
- 缴费基数越高，个人社保福利也相对更高。这意味着，选择14200元作为缴费基数的情况下，退休后领取的养老金、医保报销额度等都会相应增加。
总的来说，福建漳州社保基数14200元相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来所能享受的社保福利也相对更多。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来保障需求等因素。
