2025年福建漳州社保基数为13800元时，个人月缴1449元，单位月缴3546.6元，合计缴费4995.6元。这一计算结果基于现行五险分项费率标准，包含养老保险、医疗保险、失业保险等核心保障项目。

分项缴费构成解析

1. 养老保险

   • 个人缴费：13800×8%=1104元（占个人总缴费的76.2%）
   • 单位缴费：13800×16%=2208元（企业支出最大项）
     此为社保体系中占比最高的部分，直接关联养老金待遇水平。

2. 医疗保险

   • 个人缴费：13800×2%=276元（含基本医保及大病补充）
   • 单位缴费：13800×8%=1104元
     涵盖门诊、住院及药费报销权益，单位缴费含生育保险合并征收部分。

3. 失业保险

   • 个人缴费：13800×0.5%=69元
   • 单位缴费：13800×0.5%=69元
     缴费比例虽低，但可申领最长24个月的失业救济金。

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额承担：13800×(0.4%+0.8%)=165.6元
     其中工伤保险按行业风险浮动费率，建筑业等高危行业可达1.5%。

执行标准与调整机制

• 基数核定依据：按职工上年度月均工资确定，低于社平工资60%按60%保底，高于300%封顶。漳州2025年基数范围预计为4110-20550元，13800元处于中高区间。
• 动态调整特点：每年7月根据统计局公布的社平工资更新基数标准，企业需同步调整代扣代缴金额。

注意事项

建议参保人通过“闽政通”APP实时查询缴费明细，重点关注单位是否足额缴纳工伤保险（高危行业应达1%-1.5%）。自由职业者按13800基数参保需全额承担4995.6元，可根据收入波动申请基数调整。