根据2023年漳州社保缴费基数13700元的相关信息，个人缴纳社保的金额如下：
缴费比例
养老保险 ：个人缴纳8%
医疗保险 ：个人缴纳2%
失业保险 ：个人缴纳0.5%
工伤保险 和 生育保险 ：个人不缴费
计算金额
养老保险 ：13700元 × 8% = 1096元
医疗保险 ：13700元 × 2% = 274元
失业保险 ：13700元 × 0.5% = 68.5元
总金额 ：1096元 + 274元 + 68.5元 = 1438.5元
由于社保缴费通常以元为单位且为整数，实际缴纳金额可能为 1438元 （四舍五入）。
注意事项
若存在单位代缴，单位会代扣代缴全部费用，个人无需直接支付；
若以最低缴费基数缴纳，个人缴费金额会低于此计算结果。
建议通过官方渠道（如漳州社保网）查询最新缴费基数及比例，以获取准确信息。
可用医保卡的药店包括定点零售药店和部分大型连锁药店 ，这些药店经过医保部门认证，能够为参保人员提供使用医保卡购药的服务。以下是关于可用医保卡药店的详细说明： 1.定点零售药店：认证流程：定点零售药店是指经过医保部门严格审核并签订服务协议的药店。这些药店必须符合一定的软硬件标准，包括药品储存条件、从业人员资质、医保结算系统等。服务范围：在定点零售药店，参保人员可以使用医保卡购买医保目录内的药品
职工社保中，医疗保险和养老保险是两个独立的险种，退休条件也有所不同。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费需达到国家规定年限，才能在退休后继续享受医保待遇 。如果医保缴费年限不足，将无法享受医保待遇，但不会影响领取养老金。 医保与养老保险的区别 医疗保险 ：需满足累计缴费年限要求，通常为20-30年（各地政策略有不同）
2025年贵州黔西南出现气短症状，建议优先选择兴义市人民医院、黔西南州人民医院或黔西南州中医医院。 这三家医院均具备三甲资质，专科实力强，尤其擅长心血管和呼吸系统疾病的诊疗，且拥有先进设备和经验丰富的专家团队，可针对气短病因（如冠心病、慢阻肺等）提供精准治疗。 兴义市人民医院 ：综合实力领先，心血管内科和呼吸内科均为重点科室，配备54名专科医生，擅长冠心病、肺心病等导致的气短诊疗
2025年贵州黔西南出现味觉异常，推荐优先选择黔西南州人民医院 及兴义市人民医院 ，两家医院均具备三级医院资质，耳鼻喉科与神经内科诊疗实力突出 ，配备味觉功能检测设备，可精准排查神经系统病变、口腔疾病或全身性疾病诱因，并提供中西医结合治疗方案。 关键亮点解析 专科诊疗能力 黔西南州人民医院耳鼻喉科 ：拥有独立的嗅觉与味觉功能评估室，可开展味觉电生理检测、鼻内镜及喉镜联合检查
2025年四川遂宁地区治疗胸痛较好的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院推荐 遂宁市第三人民医院 科室设置 ：国家三级综合医院，设有心血管内科、神经内科、疼痛康复科等与胸痛治疗相关的科室，具备多学科协作能力。 权威性 ：近70年发展历程，规模较大，诊疗设备先进，适合复杂胸痛的诊断与治疗。 遂宁市中心医院 心胸外科实力 ：四川省重点专科，拥有85个科室、636位医生，胸外科是三甲重点专科
2025年四川遂宁地区在治疗食欲不振方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的三甲医院 遂宁市中心医院 科室优势 ：消化内科、神经内科、内分泌科等多科室协同，可针对不同病因（如胃肠道疾病、神经失调、内分泌异常等）进行综合评估与治疗。 医院资质 ：国家三级甲等综合医院，拥有85个科室、636位医生，综合评分128，具备丰富的诊疗经验。 二、专科医院推荐 遂宁食积胃病医院 科室设置
2025年四川遂宁地区治疗脱发的医院推荐如下： 一、权威专科医院推荐 中国医学科学院皮肤病医院 该医院在毛发疾病及脱发治疗领域具有全国权威性，拥有专业医疗团队和先进检查设备（如毛发镜），能精准诊断脱发类型并提供激光治疗、毛发移植等先进技术，同时注重整体护理指导。 上海华山医院皮肤科 国内知名皮肤科专科医院，结合传统疗法与创新技术，针对斑秃等复杂脱发疾病提供综合治疗方案，包括心理疏导和毛发移植技术
2025年四川遂宁治疗血尿什么医院好？ 在四川遂宁，治疗血尿比较好的医院包括： 遂宁市中心医院 ：作为国家三级甲等综合医院，遂宁市中心医院在治疗血尿方面拥有丰富的经验和专业的医疗团队。 遂宁市第一人民医院 ：作为国家三级综合医院，遂宁市第一人民医院在肾病内科领域有较强的实力，能够为血尿患者提供专业的诊断和治疗。 射洪市人民医院 ：作为国家三级乙等综合医院
根据2021年8月发布的政策调整信息，福建漳州城乡居民养老保险（原新型农村社会养老保险）的缴费档次中并未设置13700元这一档位。当前官方公布的缴费档次为12档，具体金额范围为200元至3000元，档位间隔为500元。 说明： 缴费档次上限 ：个人缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，但实际最高档位为3000元，未达到13700元； 政策时效性
根据2024年漳州社保缴费基数及比例，若缴费基数为13700元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（五险一金） 养老保险 单位缴纳比例：20% 缴费金额：13700元 × 20% = 2740元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 缴费金额：13700元 × 8% = 1096元 失业保险 单位缴纳比例：2% 缴费金额：13700元 × 2% = 274元 工伤保险 单位缴纳比例：0.32%
外地药店可以用医保卡吗？可以，但需满足两个关键条件：一是参保地已开通异地购药直接结算服务，二是选择就医地已接入国家医保平台的定点药店。 目前全国医保联网已基本实现，跨省购药可直接刷医保卡个人账户支付，部分省市还支持门诊慢特病和处方药结算，但需提前办理异地就医备案（少数地区免备案）。 分点展开： 政策覆盖范围 2023年起全国统一的医保信息平台全面运行，支持跨省异地购药直接结算
根据我国医疗保险政策，退休时医保未缴的情况可以补缴，但需符合一定条件并遵循相关程序。以下是具体说明： 一、补缴条件 退休年龄与缴费年限要求 男性需累计缴费满25年，女性满20年，且实际缴费至少10年（含异地转入年限）。 若未达年限，可在退休时一次性补缴差额部分。 单位责任与个人责任 单位未缴医保导致退休年限不足时，员工可要求单位补缴，费用由单位承担（含滞纳金）。 若单位已注销或无能力补缴
新生儿医保的生效时间需根据参保时间与地区政策综合判断，具体规则如下： 一、生效时间分阶段 出生后30日内参保 若家长在新生儿出生后30日内完成医保缴费，医保待遇可立即生效，成功缴费后的第二天即可使用。 出生后30-12个月参保 若缴费时间超过30天但不满1年，医保待遇从次月开始生效，期间产生的医疗费用需自费。 出生后1年以上参保 若缴费时间超过1年，医保待遇从次年1月1日开始生效。 二
要计算福建漳州社保基数为13700元时的退休金额，我们需要使用养老金的计算公式，该公式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。由于缺乏具体的缴费年限、个人账户余额、视同缴费年限等信息，以下是一个基于假设的示例计算： 基础养老金计算 基础养老金 = (养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
2025年福建漳州社保基数为13800元时，个人月缴1449元，单位月缴3546.6元，合计缴费4995.6元 。这一计算结果基于现行五险分项费率标准，包含养老保险、医疗保险、失业保险等核心保障项目。 分项缴费构成解析 养老保险 个人缴费：13800×8%=1104元 （占个人总缴费的76.2%） 单位缴费：13800×16%=2208元 （企业支出最大项） 此为社保体系中占比最高的部分
福建漳州社保基数13800元属于第三档（80%档） ，该档位对应社平工资的80%，年缴费基数为37632元，月均3136元。关键亮点 ：13800元为月缴费基数时，需换算为年基数（13800×12=165600元），远超当前漳州公布的各档位上限（如2025年最高档为21800元/月），可能存在基数调整或特殊行业核定情况，建议以社保局实际核定为准。 漳州社保分档规则
福建漳州社保基数13800属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（3300元或4433元）与上限（22164元）之间，适用于工资收入处于该区间的参保职工。 企业需按比例缴纳养老、医疗等五险，个人承担部分费用，具体比例因险种而异。 养老保险 ：企业按16%缴纳（2208元），个人按8%缴纳（1104元）。灵活就业人员可选择20%比例全额自缴（2760元）。
在福建漳州，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。以下是社保基数13800元和5000元的主要区别： 社保缴费金额 养老保险 ： 基数13800元：单位和个人分别缴纳1036元和354.5元。 基数5000元：单位和个人分别缴纳1000元和400元。 医疗保险 ： 基数13800元：单位和个人分别缴纳552元和110.4元。 基数5000元：单位和个人分别缴纳400元和100元。
暂时无法得知福建漳州社保基数13800能拿多少。不过，我可以为您提供2025年漳州社保的相关信息供您参考： 漳州社保缴费基数和比例 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为7.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：缴费比例根据单位所属行业和风险等级确定，由公司全额承担。 生育保险
福建漳州社保基数13800每月交多少 在福建漳州，如果您的社保缴费基数为13800元，根据当前的社保缴费比例和政策，您每月需要缴纳的社保费用如下： 养老保险 ：个人承担8%，即13800 × 8% = 1104元 。 医疗保险 ：个人承担2%，即13800 × 2% = 276元 。 失业保险 ：个人承担0.5%，即13800 × 0.5% = 69元 。 工伤保险 ：工伤保险由单位全额承担
