福建漳州社保基数11500个人缴纳多少

​​福建漳州社保缴费基数为11500元时，个人每月需缴纳约1150元​ ​（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。​​关键亮点​ ​：个人承担部分仅包含养老、医疗和失业三险，工伤和生育保险由单位全额缴纳，公积金按12%比例另算。 ​​养老保险​ ​：个人缴费比例为8%，即11500×8%=920元。这是社保中个人占比最高的部分，直接关联退休后的养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​

福建漳州社保基数11500每个月扣多少

‌福建漳州社保缴费基数为11500元时，个人每月需承担约1265元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位部分约3852.5元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.7%）。 ‌ 具体金额因公积金比例浮动可能略有差异。 ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌：11500×8%=920元（进入个人账户） ‌医疗保险 ‌

福建漳州社保基数11500医保卡每月多少

根据2024年漳州社保缴费标准，若社保缴费基数为11300元，医保个人每月的缴费金额如下： 一、医疗保险（含生育保险）个人缴费部分 缴费基数与比例 2024年漳州医疗保险个人缴费基数上限为21060元，下限为4212元。 个人缴费比例为2%。 计算金额 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人比例 11300元 × 2% = 226元 因11300元处于上下限之间，无需调整至标准基数。 二

医保卡网上解锁

通过社保APP或银行APP 以下是医保卡网上解锁的详细流程及注意事项，综合多个权威信息源整理而成： 一、线上激活（推荐） 国家医保服务平台APP 下载并注册账号，录入身份证信息并人脸识别； 完成手机号预留后，点击“医保码”即可激活。 支付宝/微信 支付宝搜索“医保码”小程序，通过人脸认证激活； 微信进入“城市服务”→“医疗”→“医保码”，按提示完成授权激活。 二、社保账户冻结解锁

洪洞医保电话号码

​​洪洞县医保官方咨询电话为0357-6256699或0357-6258866，业务办理还可拨打全国统一社保服务热线12333（加区号0357）。​ ​ 若需线下办理，可前往洪洞县辛村乡恒富西大街气象局大楼二层医保中心。 ​​官方渠道优先​ ​ 洪洞县医保局明确声明，所有对外电话均为本地固话（如6256699），​​不会使用虚拟号码或要求转账​ ​。若接到可疑电话，务必通过上述官方号码反查核实。

2025年贵州黔西南出现喉咙痛去哪家医院好

2025年贵州黔西南出现喉咙痛，​​首选三甲综合医院​ ​如​​黔西南州人民医院​ ​（桔山/黄草院区）或​​兴义市人民医院​ ​，这两家医院均具备耳鼻喉专科优势，提供喉镜、嗓音康复等精准诊疗服务。​​二级医院​ ​如安龙县人民医院、贞丰县人民医院适合轻症就近就医，而​​贵州医科大学附属医院​ ​（西南区耳鼻喉科排名第4）是跨区域就医的高水平选择。 ​​专业团队与设备​ ​

2025年四川广元治疗乳房胀痛伴乳房肿块什么医院好

‌2025年四川广元治疗乳房胀痛伴乳房肿块，建议优先选择三甲综合医院乳腺专科或妇幼保健院 ‌，这类医疗机构设备完善、专家经验丰富，能提供精准诊断（如超声、钼靶检查）和个性化治疗方案（药物、微创或手术）。 关键选择要点 ‌专科实力 ‌：优先考虑设有独立乳腺科的医院，专科医生对乳腺疾病诊疗更专业，能快速鉴别肿块性质（良性或恶性）。 ‌检查设备 ‌：配备高频超声、数字乳腺钼靶或MRI的医院

2025年四川广元治疗乳房凹陷什么医院好

在2025年，如果您正在寻找治疗乳房凹陷的医院，广元市中心医院、广元市人民医院和广元天使医疗美容医院 是您不容错过的选择。这些医院凭借其丰富的临床经验、先进的设备以及专业的医生团队，在乳房整形领域拥有较高的评价和良好的口碑。 选择医院时要关注的是医院的整体实力和专业背景。例如，广元市中心医院不仅是一家三甲综合医院，还拥有独立的规范化培训基地，并且培养了大批技术人才。该医院设有专门的整形外科

洪洞医保服务中心电话

​​洪洞县医保服务中心电话为0357-6258866或0357-6256699​ ​，市民可通过这两个号码咨询医保政策、异地就医备案等业务。​​关键服务亮点​ ​包括：支持线上备案（“山西医保”公众号或国家医保服务平台APP）、异地就医直接结算、长期有效备案等，避免垫付医疗费用。 分点论述如下： ​​电话服务范围​ ​：涵盖城乡居民医保、职工医保参保查询、报销进度、异地就医备案等高频业务

洪洞医保大厅咨询电话

洪洞医保大厅的咨询电话是0357-5551234 ，这个电话号码是当地居民办理医保相关事务时的重要联络方式。通过拨打这个电话，居民可以快速获取医保政策解读、报销流程指导以及各类问题的解答，极大地方便了日常的医保事务办理。 1.咨询电话的功能：政策咨询：洪洞医保大厅的咨询电话能够为居民提供最新的医保政策解读。无论是新出台的医保政策，还是现有政策的调整，咨询人员都会给予详细的解答

福建漳州社保基数11700是几档

根据2021年漳州城乡居民养老保险的缴费标准，该险种设有 12个缴费档次 ，具体为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。其中，缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。 11700元明显超出了现有最高档位3000元 ，因此 不属于当前漳州城乡居民养老保险的缴费档次

福建漳州社保基数11700是什么标准

福建漳州社保基数11700元是当地企业职工养老保险的缴费基数上限标准。根据漳州市2024-2025年的最新社保政策，企业职工的养老保险缴费基数上限为11700元，而下限为4043元。 具体缴费比例 单位缴费比例 ：企业需按职工工资总额的16%缴纳养老保险费用。 个人缴费比例 ：职工个人需按工资总额的8%缴纳养老保险费用。 社保缴费金额计算 以11700元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为

福建漳州社保基数11700个人扣多少

​​福建漳州社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1281元​ ​，具体包含养老保险936元、医疗保险234元、失业保险58.5元，工伤保险和生育保险个人无需缴费。​​关键亮点​ ​：个人缴费比例固定（养老8%、医疗2%、失业0.5%），实际金额随基数调整，11700元属于中等偏上水平，未来养老金待遇与缴费基数正相关。 ​​养老保险​ ​：按基数11700元的8%扣除，每月936元

福建漳州社保基数11700和5000的区别

福建漳州社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象 等方面，具体如下： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数为11700元时，单位缴费金额为11700元 × 20% = 2340元，个人缴费金额为11700元 × 8% = 936元。 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元

福建漳州社保基数11700能拿多少

暂时无法得知福建漳州社保基数11700能拿多少。不过，我可以为您提供2025年福建漳州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，费率在0.6%—3.6%之间。 生育保险 ：由用人单位缴纳，费率为0.3%。

福建漳州社保基数11700每月交多少

福建漳州社保基数11700扣税多少

‌在福建漳州，社保基数为11700元时，每月需缴纳的社保费用约为1287元（养老+医疗+失业），个税扣除后实际到手工资约为10413元。 ‌ ‌社保费用计算 ‌ ‌养老保险 ‌：按基数8%计算，11700×8%=936元； ‌医疗保险 ‌：按基数2%计算，11700×2%=234元； ‌失业保险 ‌：按基数0.5%计算，11700×0.5%=58.5元； ‌工伤保险和生育保险 ‌

福建漳州社保基数11700医保卡每月多少

福建漳州社保基数11700元时，医保卡每月划入金额约为个人缴费的2%（约234元），具体比例可能因单位性质或灵活就业身份略有差异。 职工医保缴费计算 以基数11700元为例，职工个人缴纳比例为2%（单位缴纳比例通常为7%-9%），即每月个人医保缴费约234元。这部分金额全额划入个人医保账户，可用于门诊或购药。 灵活就业人员医保差异 灵活就业人员按固定基数（如2575元）或比例缴费

福建漳州社保基数11700每个月扣多少

在福建漳州，若社保基数为 11700 元，每月社保扣除金额会因险种不同而有所差异。每月社保个人扣除总计约 1345.5 元 。具体各险种扣费情况如下： 养老保险 ：缴费比例为个人 8%。按照 11700 元的基数计算，每月养老保险个人扣费为 11700×8% = 936 元 。这部分费用进入个人养老账户，用于退休后养老金的计算，缴费越多，未来养老金待遇越高。 医疗保险 ：个人缴费比例通常为 2%

福建漳州社保基数11700个人缴纳多少

​​福建漳州社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1170元​ ​，其中养老保险占大头（936元），医疗保险234元，失业保险58.5元，工伤和生育保险个人无需承担。具体金额根据2025年最新缴费比例计算，​​个人总缴费比例约为10%​ ​（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。 ​​养老保险​ ​：按基数11700元的8%计算，每月缴纳936元，是个人缴费的主要部分，直接关联未来养老金待遇。