福建漳州社保基数9700元属于较高档次，具体为全省企业职工基本养老保险缴费基数的中间档次，高于最低标准但低于最高标准。
1. 社保基数的档次划分
根据福建省2024年的社保缴费基数标准，企业职工基本养老保险的缴费基数上限为22164元/月，下限为3300元/月。9700元位于这一区间内，属于中间偏上的档次。
2. 社保基数的影响
- 养老保险待遇：缴费基数越高，退休后的养老金待遇越高，因为养老金的计算与缴费基数直接挂钩。
- 医疗保险报销比例：较高的缴费基数通常对应更高的医疗保险报销比例，减轻医疗费用负担。
- 失业保险和工伤保险：缴费基数对这两项保险的待遇影响较小，但仍是企业缴纳社保的重要参考。
3. 选择社保基数的注意事项
- 收入水平：缴费基数应与个人上年度月平均工资收入相匹配，避免因选择过低或过高导致权益受损。
- 缴费比例：企业职工需按缴费基数的8%缴纳养老保险，单位则需承担更大比例（约20%左右）。
- 政策调整：社保基数每年可能调整，建议关注当地社保局发布的最新政策。
4. 灵活就业人员的适用
对于灵活就业人员，社保基数的选择范围较宽，可根据自身经济状况在全省规定的上下限之间自由选择。例如，2024年福建社保基数下限为3300元，上限为22164元，9700元在此范围内是一个较为适中的选择。
总结
社保基数9700元属于福建漳州企业职工养老保险的中间档次，缴费比例较高，能够提升未来的养老和医疗保障水平。建议根据个人实际情况合理选择缴费基数，同时关注政策变化以确保权益最大化。
