福建泉州社保基数 22000 和 5000 存在多方面区别，最主要的是缴费金额不同，享受的社保待遇也有差异，退休后养老金领取额度更是大不相同。下面为您详细介绍：
- 缴费金额：社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。以养老保险为例，企业职工养老保险缴费比例，单位承担 16%，个人承担 8% 。按 22000 基数，单位每月养老保险缴费为 22000×16%=3520 元，个人每月为 22000×8%=1760 元；按 5000 基数，单位每月养老保险缴费为 5000×16%=800 元，个人每月为 5000×8% =400 元。其他险种如医疗保险、失业保险等也遵循此规律，基数高则缴费多。
- 医保个人账户：医疗保险基数影响医保个人账户划入金额。通常，基数越高，返还到医保账户中的资金越多。若基数为 22000，每月返还到医保个人账户的金额会比 5000 基数时多，在门诊看病、药店买药等可使用的个人账户资金更充足。
- 养老金待遇：养老金计算与缴费基数密切相关。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1% ，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 。22000 基数对应的本人平均缴费指数高，在相同缴费年限下，计算出的基础养老金更多；个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 ，22000 基数下个人每月缴纳养老保险多，个人账户储存额积累快且多，最终个人账户养老金也更多。
- 失业保险待遇：失业保险缴费基数高，划账资金多。在符合领取失业保险金条件时，缴费基数高的可能领取的失业保险金金额相对更多，领取期限也可能受缴费年限等因素影响，缴费基数高对应的缴费年限长，领取期限可能更长 。
社保基数 22000 和 5000 在泉州社保体系中，从缴费到待遇领取各方面都有显著差异。选择较高基数意味着当下投入更多，但未来可能收获更丰厚的社保待遇 。
