离职后医保卡里的钱处理方式需根据个人就业状态和地区政策综合判断，具体可分为以下几种情况：

一、医保卡余额转移

1. 新单位参保转移

   若离职后较快找到新单位并参加医保，可将医保账户余额转移至新单位。需提供原参保地《参保凭证》及原单位缴费证明，向新单位医保部门申请转移。

2. 跨省转移

   若新单位位于异地，需先在原参保地办理医保关系注销，再向新参保地申请转移。跨省转移需提供《参保凭证》《缴费凭证》及转移申请表，办理周期通常为15个工作日。

二、医保卡余额提取

1. 无法转移的情况

   • 辞职后未及时找到新单位且未参保

   • 移民或参保人死亡

   此时医保卡余额不可提取，需等待重新参保或符合提取条件。

2. 特殊情况处理

   若因单位注销导致医保卡失效，可凭死亡证明等材料申请支取余额。

三、医保待遇延续

• 医疗费用结算 ：离职后医保卡内的个人账户余额可继续用于定点医疗机构和药店的医疗费用结算，但需注意医保待遇暂停期（通常为1-3个月）。

• 缴费中断影响 ：若连续中断缴费超过6个月，将暂停享受医保待遇，需重新参保后恢复。

四、其他注意事项

1. 医保卡注销 ：若不再需要医保，可凭单位证明到社保局办理注销手续，避免他人冒用。

2. 地区政策差异 ：具体转移流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

离职后医保卡余额的处理需结合就业情况选择转移、保留或提取，建议尽早办理转移手续以保障医疗保障。