若以福建泉州社保基数 11800 元计算，各项社保缴费金额如下：养老保险，单位承担 16%，即 11800×16% = 1888 元，个人承担 8%，为 11800×8% = 944 元；医疗保险，单位缴纳比例 7.5%，需缴 11800×7.5% = 885 元，个人缴纳 2%，为 11800×2% = 236 元；失业保险，单位与个人缴纳比例均为 0.5%，单位缴纳 11800×0.5% = 59 元，个人缴纳 11800×0.5% = 59 元；工伤保险，依据单位行业风险类别而定，范围在 0.2% - 1.9%，若以 0.5% 为例，单位缴纳 11800×0.5% = 59 元，个人无需缴纳；生育保险，单位缴费比例一般为 0.5%，需缴纳 11800×0.5% = 59 元，个人无需缴纳 。
分点来看：
- 养老保险：单位按职工月工资总额 16% 缴纳，是为保障职工退休后基本生活，积累养老金。个人缴纳 8% 部分进入个人账户，退休时作为计算养老金重要依据，像 11800 基数下，单位和个人缴纳金额可观，为退休生活奠定物质基础。
- 医疗保险：单位 7.5%、个人 2% 的缴纳比例，可让职工享受医疗报销待遇，减轻就医负担。缴纳费用用于医保基金，职工生病就医时按规定比例报销费用，11800 基数对应费用能保障职工获得较好医疗资源。
- 失业保险：单位和个人各 0.5%，当职工非因本人意愿失业时，可领取失业保险金维持生活。按 11800 基数缴纳，能确保失业时可领取一定金额补助，缓解失业经济压力。
- 工伤保险：单位依行业风险类别在 0.2% - 1.9% 间缴纳，职工因工作遭受事故伤害或患职业病时可获补偿。如以 0.5% 为例，11800 基数下单位缴费用于职工工伤救治、康复及补偿，保障职工权益。
- 生育保险：单位按 0.5% 缴纳，女性职工生育时可享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利，保障女性职工生育期间经济收入和医疗需求，11800 基数对应缴费让生育保障更有力。
以 11800 为社保基数，各项社保缴费为职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育多方面保障。社保政策或有调整，建议关注当地社保部门最新消息，以准确了解自身权益 。
