​​福建泉州社保基数6400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累​​。基数越高，单位与个人缴纳的社保费用相应增加，养老金、医保报销等福利水平也更高，但每月到手工资会减少；基数5000元缴费压力较小，适合收入较低群体，但长期保障水平相对有限。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（单位16%/个人8%），基数6400元时单位月缴1024元、个人缴512元；基数5000元则单位缴800元、个人缴400元。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例浮动，6400元基数下每月总缴费比5000元基数多约300元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后养老金领取金额显著提升。
   • ​​医保报销​​：基数6400元的医保个人账户划入金额更高，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • ​​失业金​​：失业金计算与缴费基数挂钩，基数6400元可申领的失业金标准更高。

3. ​​适用人群建议​​

   • 基数6400元适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是计划长期在泉州发展的职工。
   • 基数5000元更适合短期务工或当前经济压力较大的群体，可平衡当期收入与基础保障。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前收入与未来福利，高基数提升长期保障，低基数缓解短期压力。建议根据个人职业规划和财务状况合理申报。