福建泉州社保基数4700和5000的区别

社保缴费基数是指用于计算社保缴费额度的数值,通常与职工的月工资收入相关。在福建泉州,社保基数的上下限一般是根据当地上一年度在岗职工的平均工资来设定的,并且每年可能会根据当地社会平均工资的变化进行调整。

缴费金额计算

  • 养老保险:公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。如果以月工资4700元为基数,公司和个人每月缴费分别为752元和376元。如果以月工资5000元为基数,公司和个人每月缴费分别为750元和375元。
  • 医疗保险:公司缴费比例为6.5%(或法规调整后的比例),个人缴费比例为2%。以月工资4700元为基数,公司和个人每月缴费分别为305.5元和94元。以月工资5000元为基数,公司和个人每月缴费分别为325元和95元。
  • 失业保险:公司和个人缴费比例均为0.5%。以月工资4700元为基数,公司和个人每月缴费分别为23.5元和11.75元。以月工资5000元为基数,公司和个人每月缴费分别为23.5元和11.75元。
  • 生育保险:由公司全额承担,缴费比例为0.7%。以月工资4700元为基数,公司每月缴费为32.9元。以月工资5000元为基数,公司每月缴费为35元。

养老金计算

养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为:$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{个人缴费基数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$。

请注意,具体的缴费金额和养老金数额可能会受到当地政策调整的影响,建议定期关注当地社保局发布的最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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