福建三明社保基数5700元时，职工每月个人缴纳约598.5元（含养老、医疗、失业三险），单位承担约1423.5元，合计2022元。 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，关键点在于缴费比例固定、基数直接影响实缴金额。
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缴费构成与比例
以5700元为基数，养老保险个人交8%（456元）、单位16%（912元）；医疗保险个人2%（114元）、单位6.5%-7%（约370.5-399元）；失业保险个人和单位各0.5%（均28.5元）。工伤保险（单位0.2%-1.9%）和生育保险（单位0.7%）由企业全额承担，不增加个人负担。 -
基数核定规则
5700元若介于三明2025年缴费基数下限（预计4800元）和上限（24000元）之间，则按实际工资缴纳；若低于下限则按下限计算，高于上限则按上限执行。基数每年调整一次，通常7月更新。 -
对工资与福利的影响
个人缴纳部分从工资中代扣，直接影响到手收入，但同步增加养老个人账户和医保账户余额。单位缴纳部分计入统筹账户，缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度越高。 -
灵活就业与差异提示
灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），按5700元基数计算月缴约1624.5元，无单位分摊。需注意工伤保险行业风险等级不同会导致单位缴费浮动，如建筑行业费率可能达1.5%。
建议通过“闽政通”APP实时核对缴费明细，或咨询单位人事部门确认具体扣款标准。
