社保缴费基数是指职工个人缴纳社会保险费的工资基数，它直接影响到个人社保缴纳金额和相应的社保福利。福建莆田社保基数12200和5000的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保基数12200元：

  • 假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月养老保险缴费金额约为976元（12200元 × 8%）。
  • 医疗保险个人缴费比例2%，约为244元（12200元 × 2%）。
  • 失业保险个人缴费比例0.5%，约为61元（12200元 × 0.5%）。
  • 合计每月个人缴费约为1281元。

• 社保基数5000元：

  • 假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月养老保险缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
  • 医疗保险个人缴费比例2%，约为100元（5000元 × 2%）。
  • 失业保险个人缴费比例0.5%，约为25元（5000元 × 0.5%）。
  • 合计每月个人缴费约为525元。

社保福利

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

福建莆田社保基数12200和5000的主要区别在于每月个人需要缴纳的社保费用不同，以及由此带来的未来社保福利的差异。选择较高的社保基数虽然会导致当期缴费金额增加，但长远来看，可能会享受到更高的社保福利。