在福建厦门，社保基数20800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇‌和‌适用人群‌三个方面。‌高基数缴费更高但享受更高的养老金和医保报销额度‌，而低基数缴费压力小但保障水平相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 按20800元基数缴纳：企业和个人每月社保总费用更高，以养老保险为例（单位16%、个人8%），单位需缴3328元，个人缴1664元。
   • 按5000元基数缴纳：养老保险单位仅需缴800元，个人缴400元，总费用大幅降低。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后领取的养老金显著高于低基数者，因养老金计算与缴费基数直接挂钩。
   • ‌医保报销‌：厦门医保报销上限与缴费基数相关，20800元基数参保人年度报销额度可达50万元以上，而5000元基数可能仅20万左右。
   • ‌生育/失业金‌：高基数者的生育津贴、失业金等均按更高标准发放。

3. ‌适用人群分析‌

   • 20800元基数：适合‌高收入群体‌（如企业高管、高薪技术人员），或单位按实际工资足额缴纳社保的职工。
   • 5000元基数：常见于‌按最低标准缴费的单位‌或灵活就业人员，缴费压力小但需权衡未来保障。

选择社保基数时需根据‌收入水平、长期规划‌和‌单位政策‌综合考量。高基数提升未来保障，低基数缓解当前支出，但需注意厦门社保缴费基数每年调整，需及时关注最新政策。