在福建厦门，社保基数20000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇（如养老金、医疗报销额度）以及公积金账户积累上。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的福利水平也更高，但每月实际到手工资会减少；基数低则缴费压力小，但长期保障相对有限。

1. 缴费差异
   基数20000元时，个人需按比例缴纳更高额的养老保险（8%）、医疗保险（2%）等，单位同样承担更高费用（如养老保险16%）；基数5000元则缴费大幅降低，但需注意厦门社保缴费存在上下限规定，20000元可能触及上限。

2. 待遇对比

   • 养老金：基数20000元退休后养老金计算基数更高，每月领取金额显著多于5000元基数。
   • 医疗报销：医保个人账户划入金额与基数挂钩，20000元基数下账户余额积累更快，大病报销额度也可能更高。
   • 公积金：若单位同步按基数缴存公积金，20000元基数下公积金账户月存额可达5000元的4倍，购房贷款额度优势明显。

3. 短期与长期权衡
   高基数适合注重长期保障、收入稳定的人群，尤其计划在厦门定居或购房者；低基数适合短期现金流紧张或收入波动大的灵活就业者，但需补充商业保险弥补保障缺口。

选择社保基数需结合自身收入、职业规划及家庭需求，建议通过厦门社保局官网或线下窗口查询最新缴费比例与待遇细则，确保最优决策。