在福建厦门，社保基数15800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇、适用人群三个方面。高基数（15800元）缴费更高但享受的医疗、养老等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对基础，更适合普通工薪阶层。
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缴费金额差异
- 15800元基数：每月社保个人缴纳部分约为1740元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约3950元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），合计缴费5690元。
- 5000元基数：个人每月缴纳约525元，单位缴纳约1325元，合计1850元。高基数缴费金额约为低基数的3倍。
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社保待遇对比
- 养老金：高基数退休后每月领取的养老金显著高于低基数（按缴费年限和基数计算）。
- 医保报销：15800元基数的医保个人账户每月划入金额更高（约316元），5000元基数仅划入约100元，影响门诊和购药支出。
- 生育津贴：高基数群体的生育津贴按更高标准发放（如15800元基数可领约4.7万元，5000元基数约1.5万元）。
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适用人群建议
- 15800元基数：适合年薪18万以上的高收入者，或希望未来获得更高养老、医疗待遇的人群。
- 5000元基数：适合月薪5000-8000元的普通职工，或企业为降低用工成本的选择。
选择社保基数时需权衡短期经济压力与长期福利，建议根据实际收入和发展规划合理选择。基数调整需通过单位申报，个人无法随意更改。
