在福建厦门，社保基数的选择会直接影响个人和企业的社保缴纳金额，进而影响到未来的社保待遇。2025年福建厦门社保基数15900和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为15900元时，企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
- 医疗保险：
- 基数为15900元时，企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
- 失业保险：
- 基数为15900元时，企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，企业和个人缴费金额较低。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由企业承担，缴费金额与基数成正比。
社保待遇差异
- 较高的社保基数意味着个人在未来领取养老金、医疗保险报销额度等方面可能会有更高的待遇。
- 较低的社保基数虽然短期内缴费压力较小，但未来在养老金、医疗保险等方面的保障可能不足。
影响分析
- 企业成本：
- 选择较高的社保基数会增加企业的缴纳金额，从而增加企业成本。
- 选择较低的社保基数可以降低企业成本，但需注意可能影响到员工的社保待遇。
总而言之，福建厦门社保基数15900和5000的主要区别体现在缴费金额和社保待遇上。企业在选择社保基数时需要综合考虑企业成本与员工福利，同时也要关注社保政策的变化，及时调整缴费基数以确保合规并保障员工的合法权益。
