职工医保失业后不补交的后果包括失去医保待遇、无法享受医疗报销、影响缴费年限累计以及可能面临补交滞纳金等严重问题。以下将详细阐述这些后果，帮助大家更好地理解职工医保断缴后的影响。

1. 1.失去医保待遇职工医保断缴后，最直接的影响就是失去医保待遇。这意味着在断缴期间，如果生病或发生意外需要就医，所有医疗费用将无法通过医保进行报销，个人需要全额承担。这对于患有慢性疾病或需要长期治疗的人来说，经济负担会显著增加。
2. 2.无法享受医疗报销职工医保的主要功能之一就是提供医疗费用的报销。断缴后，即使是在断缴前已经发生的医疗费用，也可能无法报销。具体政策可能因地区而异，但大多数情况下，断缴期间发生的医疗费用是不能享受医保报销的。这对于需要频繁就医的人来说，无疑是一个巨大的损失。
3. 3.影响缴费年限累计职工医保的缴费年限是累计计算的，断缴会影响缴费年限的累计。缴费年限的长短直接关系到退休后能否享受终身医保待遇。如果断缴时间过长，可能会导致缴费年限不足，从而影响退休后的医保待遇。具体影响程度因地区政策而异，但一般来说，断缴时间越长，对缴费年限的影响越大。
4. 4.可能面临补交滞纳金职工医保断缴后，如果想要恢复医保待遇，通常需要补交断缴期间的保费，并且可能需要支付一定的滞纳金。滞纳金的计算方式因地区而异，但通常是一个不小的数目。如果断缴时间较长，补交的费用和滞纳金可能会非常高，给个人经济带来较大压力。
5. 5.影响其他社会保障待遇职工医保与其他社会保障项目，如养老保险、失业保险等，往往是相互关联的。医保断缴可能会影响到其他社会保障待遇的享受。例如，某些地区规定，医保断缴期间不能享受生育保险待遇，或者会影响失业保险金的领取。医保断缴可能会对个人的整体社会保障产生连锁反应。

职工医保失业后不补交的后果是多方面的，不仅会导致失去医保待遇和医疗报销，还会影响缴费年限累计，并可能面临高额的补交费用和滞纳金。还可能对其他社会保障待遇产生负面影响。建议大家在失业后尽量保持医保缴费的连续性，以免造成不必要的损失。如果确实无法继续缴费，应及时了解相关政策，寻求合适的解决方案。