在福建厦门，社保基数的选择会直接影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。以下是关于福建厦门社保基数14900元和5000元的区别的详细解析：
缴费基数差异
- 养老保险：
- 缴费基数为14900元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
- 医疗保险：
- 缴费基数为14900元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
- 失业保险：
- 缴费基数为14900元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
- 工伤保险和生育保险：
- 缴费基数为14900元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
缴费金额差异
- 养老保险：
- 以14900元为基数，企业和个人缴费金额分别为1192元和893元。
- 以5000元为基数，企业和个人缴费金额分别为400元和200元。
- 医疗保险：
- 以14900元为基数，企业和个人缴费金额分别为1192元和228元。
- 以5000元为基数，企业和个人缴费金额分别为325元和100元。
- 失业保险：
- 以14900元为基数，企业和个人缴费金额分别为89.5元和49.5元。
- 以5000元为基数，企业和个人缴费金额分别为25元和25元。
社保福利待遇差异
- 养老保险：
- 缴费基数越高，未来领取的养老金越多。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，未来医保报销额度越高。
总的来说，社保基数的高低不仅影响个人和企业的缴费负担，还直接关系到个人未来的社保福利待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的保障需求。
