下岗职工医保断缴后是否可以补缴，需根据断缴时间、缴费主体及地区政策综合判断，具体如下：

一、补缴可能性

1. 单位责任补缴

   若医保断缴期间单位未依法缴费，单位有义务补缴断缴期间的费用，且补缴后无需等待期即可享受医保待遇。

2. 个人补缴

   • 单位不配合 ：若单位未依法缴费且拒绝补缴，个人可向社保部门申请补缴，但需承担全部费用（含滞纳金）。

   • 个人原因断缴 ：如辞职、自主创业等，部分地区允许个人申请补缴，但通常需一次性补缴全部费用。

二、补缴条件与限制

1. 时间限制

   • 3个月以内 ：中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定补缴，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇。

   • 超过3个月 ：中断时间超过3个月的，需重新计算缴费年限，部分地区可能无法补缴或需支付高额滞纳金。

2. 地区政策差异

   不同地区对补缴政策存在差异，例如：

   • 部分地区允许个人通过社保经办机构或网上平台补缴；

   • 部分地区对滞纳金金额和补缴流程有具体规定。

三、补缴流程（通用步骤）

1. 准备材料

   • 离职证明、身份证、户口簿等基础材料；

   • 二寸免冠彩色照片（部分地区要求）。

2. 选择补缴方式

   • 单位协助 ：通过原单位或新单位办理转移接续手续；

   • 自主办理 ：前往当地社保经办机构或线上平台提交申请。

四、注意事项

• 医保待遇恢复时间 ：补缴后一般可立即恢复门诊、住院等医保待遇，但具体以当地规定为准；

• 个人账户处理 ：补缴期间个人账户暂停计息，补缴后按实际缴费基数恢复计息。

建议下岗职工优先联系原单位确认补缴责任，若单位不配合，可咨询当地社保部门了解具体补缴流程及政策。