福建厦门社保基数9700是什么标准

上年社平的100%

根据2025年厦门社保缴费标准,社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资,但设有上下限限制。若职工月平均工资高于或低于社会平均工资的300%,则分别按300%或60%为缴费基数。具体标准如下:

  1. 缴费基数上限

    以2024年全省全口径城镇就业人员年平均工资的300%为上限。2024年全省全口径城镇就业人员年平均工资为10000元,因此2025年上限为30000元。

  2. 缴费基数下限

    以2024年全省全口径城镇就业人员年平均工资的60%为下限,即6000元。

  3. 实际应用案例

    若某职工2024年12月的月平均工资为5700元,则2025年其社保缴费基数为5700元,因为该数值在6000元(60%)和30000元(300%)之间,无需调整。

补充说明

  • 若职工月平均工资无法计算(如新入职员工),则以上一年度全省全口径城镇就业人员年平均工资为缴费基数。

  • 养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含生育保险)均按此标准执行。

以上信息综合了政府公开数据及权威平台发布的内容。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​在福建厦门,若社保缴费基数为9600元/月,个人每月需缴纳的社保费用约为1011元至1968元(含五险),若包含公积金(按5%-12%比例),则总扣除金额在1968元至4616元之间。具体金额因医保/公积金缴存比例差异而浮动,需以单位实际申报为准。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳比例为8%,即9600 × 8 9600×8%=768 9600 × 8 元,单位缴纳16%进入统筹账户。

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福建厦门社保基数9600能拿多少

({‘养老保险’: 1536.0, ‘医疗保险’: 624.0, ‘失业保险’: 48.0, ‘工伤保险’: 48.0, ‘生育保险’: 48.0},{‘养老保险’: 768.0, ‘医疗保险’: 192.0, ‘失业保险’: 48.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0},3312

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福建厦门社保基数9600和5000的区别

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福建厦门社保基数9600是什么标准

​​福建厦门社保基数9600属于中等偏上水平,接近2025年缴费基数上限(22164元)的43%,企业和个人合计需缴纳约3072元/月,其中个人负担约960元。​ ​ ​​基数定位​ ​ 9600元高于厦门社保缴费基数下限(4043元),但低于上限(22164元),适用于工资水平中等偏上的职工。若职工实际工资为9600元,则直接按此基数缴纳;若工资低于或高于该值,则按下限或实际工资计算。

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