关于换工作期间医保停缴后住院的处理方式，结合权威信息整理如下：

一、医保断缴期间的医疗费用处理

1. 断缴期间医疗费用自费

   医保断缴期间（如离职后未及时入职新单位）产生的医疗费用需自行承担。

2. 补缴后报销

   • 若在断缴后3个月内补缴费用，可申请报销断缴期间的医疗费用，医院会通过医保记账方式处理。

   • 补缴后需提供住院记录、病历、费用通知单等材料办理报销。

二、应对突发情况的补充措施

1. 购买商业医疗保险

   可在入职前或断缴期间购买临时商业医疗保险，避免因意外或突发疾病产生高额自费。

2. 询问旧单位续保

   若旧单位继续缴纳社保，可申请续保以保障医疗待遇。

三、法律依据与注意事项

• 医保缴费时效性 ：职工医保按月缴费，断缴后次月停止报销，补缴后次月恢复待遇。

• 材料准备 ：报销需提供身份证、医保卡、医疗费用明细等材料，建议保留好住院发票。

• 特殊情况处理 ：若因用人单位欠缴导致断缴，可依法申请仲裁或诉讼追缴费用。

四、地区政策差异说明

不同地区对医保断缴期的处理可能略有差异，建议办理前咨询当地医保部门，确认具体报销规则。例如：

• 深圳 ：灵活就业人员可参保职工医保或居民医保；

• 一般地区 ：通常允许补缴3个月内费用并报销。

换工作期间医保断缴后住院，应优先补缴或参保，同时结合商业保险和旧单位续保等渠道降低医疗风险。