福建福州社保基数9700和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面，基数越高，缴费越多，相应的待遇和养老金积累也越多。

1. 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算缴费金额的基础。福州社保基数9700元意味着个人和单位需要按照更高的基数缴纳社保费用。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，基数9700元时每月个人缴费776元，而基数5000元时每月个人缴费400元。单位缴费部分也会根据基数增加而增加。
2. 2.待遇享受的差异社保基数越高，参保人在享受社保待遇时也会获得更多。例如，医疗保险的报销额度通常与缴费基数相关，基数9700元的参保人可能享有更高的报销上限和更广的报销范围。失业保险金、工伤保险待遇等也会根据缴费基数进行调整，基数较高的参保人在遭遇失业或工伤时能获得更多的经济补偿。
3. 3.养老金积累的差异养老保险的缴费基数直接影响个人账户养老金的积累。基数9700元的参保人每月计入个人账户的金额明显高于基数5000元的参保人。这意味着在退休后，基数较高的参保人每月领取的养老金也会更多。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇越好。
4. 4.其他福利和保障一些地区和单位会根据社保基数提供额外的福利和保障。例如，某些企业可能会根据员工的社保缴费基数提供补充医疗保险、企业年金等福利。基数9700元的参保人可能更容易获得这些额外的保障，从而在医疗、养老等方面获得更全面的保障。
5. 5.经济负担与选择虽然社保基数9700元能带来更高的待遇和保障，但对于一些收入较低的群体来说，较高的缴费金额可能带来一定的经济压力。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数可以更好地保障未来的生活质量。

福建福州社保基数9700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇享受、养老金积累等方面。基数越高，缴费越多，相应的保障和福利也越多，但同时也需要考虑个人的经济承受能力。选择合适的社保基数，既要考虑到当前的收入水平，也要为未来的生活做好充分的保障。