在福州，社保基数8100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和福利覆盖范围三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也相应更高。
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缴费金额差异
- 8100元基数：养老保险个人缴纳8%（648元），单位缴纳16%（1296元）；医疗保险个人缴纳2%（162元），单位缴纳8%（648元）。
- 5000元基数：养老保险个人缴纳400元，单位缴纳800元；医疗保险个人缴纳100元，单位缴纳400元。
基数越高，个人和单位的月缴费用均明显增加。
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养老金待遇不同
养老金计算与缴费基数挂钩，基数8100元比5000元的参保人，在相同缴费年限下，退休后每月领取的养老金更高。例如，按现行公式估算，前者可能比后者多领取约30%-40%的养老金。 -
医保报销额度与公积金影响
- 高基数参保人的医保个人账户每月划入金额更多（如8100元基数比5000元多62元），年度报销上限也可能更高。
- 若单位同步按基数缴存公积金，8100元基数对应的公积金账户月存额（个人+单位）比5000元基数多1240元（按12%比例计算），直接影响购房贷款额度。
总结：选择高基数虽增加当前支出，但长期看能提升社保福利水平，尤其对计划长期在福州发展或注重养老、医疗保障的人群更有利。建议根据收入情况合理选择缴费档位。
