福建福州社保基数11700元代表的是该地区职工社会保险缴费基数的上限标准，这一标准反映了当地职工的平均工资水平和社会保险缴费的负担情况。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴费基数的高低直接影响职工和用人单位每月需要缴纳的社会保险费用。福州社保基数11700元意味着职工的月收入超过这一数额时，缴费基数按11700元计算；低于此数额时，按实际收入计算。
2. 2.缴费基数的确定：社保缴费基数通常根据上一年度职工的平均工资水平来确定。福州社保基数的设定考虑了当地经济发展水平、职工收入增长情况以及社会保险基金的收支平衡。11700元的上限标准意味着对于高收入群体，缴费基数有一个封顶值，避免因收入过高而承担过重的缴费负担。
3. 3.对职工的影响：对于月收入低于11700元的职工，社保缴费基数按实际收入计算，缴费金额相对较低。对于月收入高于11700元的职工，缴费基数按11700元计算，缴费金额相对固定，不会因收入增加而无限上升。这一标准有助于保障职工在退休、医疗、失业等情况下的基本生活需求。
4. 4.对用人单位的影响：用人单位需要根据职工的社保缴费基数缴纳相应的社会保险费用。11700元的上限标准可以帮助用人单位控制人力成本，避免因职工收入过高而增加过多的社保支出。这一标准也促使用人单位合理规划薪酬结构，确保职工的合法权益。
5. 5.政策调整与未来展望：社保基数会根据经济发展和职工收入变化进行定期调整，以适应社会发展的需要。未来，随着福州经济的进一步发展和职工收入水平的提高，社保基数可能会相应上调。政策的调整将始终以保障职工权益和促进社会公平为目标。

福建福州社保基数11700元是当地社会保险缴费基数的上限标准，体现了对职工收入和社会保险负担的合理考量。这一标准不仅影响着职工和用人单位的缴费金额，也反映了当地社会保障体系的完善程度和未来发展方向。