在福建福州，若社保基数为 7900 元，每月社保缴纳金额因险种和缴纳主体不同而有所差异。以企业职工为例，养老保险单位缴纳 16% 即 1264 元，个人缴纳 8% 即 632 元；医疗保险单位缴纳 8% 即 632 元，个人缴纳 2% 即 158 元；失业保险单位缴纳 0.5% 即 39.5 元，个人缴纳 0.5% 即 39.5 元；生育保险单位缴纳 0.7% 即 55.3 元，个人无需缴纳；工伤保险根据行业风险类别不同，缴纳比例在 0.2% - 1.9% 之间，以 0.4% 为例，单位缴纳 31.6 元，个人无需缴纳。以下为您详细介绍：
- 养老保险：企业职工养老保险缴费比例为单位 16%，个人 8%。当社保基数为 7900 元时，单位每月需缴纳的金额为 7900×16% = 1264 元，个人每月缴纳 7900×8% = 632 元。这部分费用主要用于职工退休后的养老金发放，缴纳越多，退休后领取的养老金可能越高。
- 医疗保险：单位缴费比例为 8%，个人缴费比例为 2%。按照 7900 元的基数计算，单位每月缴纳 7900×8% = 632 元，个人每月缴纳 7900×2% = 158 元。医疗保险可用于职工日常看病就医的费用报销，为职工的健康提供保障。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为 0.5%。所以单位每月缴纳 7900×0.5% = 39.5 元，个人每月缴纳 7900×0.5% = 39.5 元。在职工失业时，符合条件可领取失业保险金，缓解失业期间的经济压力。
- 生育保险：单位缴费比例为 0.7%，个人无需缴纳。单位每月需缴纳 7900×0.7% = 55.3 元。生育保险可为职工在生育期间提供生育津贴、生育医疗费用报销等福利。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴费比例根据行业风险类别不同有所差异，一类至八类行业基准费率标准分别为 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9% 。假设所在行业为二类，缴费比例为 0.4%，则单位每月缴纳 7900×0.4% = 31.6 元。当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，工伤保险可给予相应的补偿。
若社保基数为 7900 元，企业职工每月社保个人承担部分总计约 869 元，单位承担部分总计约 2022.4 元（以工伤保险 0.4% 为例）。不同险种有着各自的作用，共同为职工的生活和工作提供保障。
