在福建福州,若社保缴费基数为6000元/月,个人每月需扣除约960元至1380元的社保和公积金费用,实际到手工资约为4620元至5040元(具体因公积金比例差异而浮动)。以下是详细解析:
- 养老保险:按基数8%扣除,每月固定缴纳480元。这是社保中占比最高的部分,直接进入个人账户,影响未来养老金待遇。
- 医疗保险:个人缴纳比例为2%+3元,即123元/月。其中3元为大病统筹附加,保障范围涵盖门诊和住院报销。
- 失业保险:费率为0.5%,扣除30元。农民合同制职工可免缴个人部分,但福州多数企业职工需全额缴纳。
- 工伤保险和生育保险:个人无需缴费,全部由单位承担。
- 公积金:缴费比例5%-12%(单位与个人同比例),按6000元基数计算,个人月缴300元至720元。若按常见双边12%计算,则扣除720元。
总结:福州社保扣除金额因公积金比例不同存在差异,建议通过闽政通APP查询个人缴费明细。若单位按最低比例缴纳五险一金,实际扣除约960元;若公积金按顶格12%缴纳,则扣除总额达1380元。合理规划公积金比例可优化到手收入与长期福利。