安徽宣城社保基数21700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为21700元：
- 个人社保缴费金额约为 1132.22元（21700元 × 10.5%）。
- 单位社保缴费金额约为 2312.14元（21700元 × 27.2%）。
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缴费基数为5000元：
- 个人社保缴费金额约为 338.16元（5000元 × 10.5%）。
- 单位社保缴费金额约为 676.32元（5000元 × 27.2%）。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险：由用人单位缴纳，比例在0.2%至1.9%之间。
- 生育保险：由用人单位缴纳，比例为1%。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如21700元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金也会相应更多。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但可能会影响到退休后的养老金待遇。具体选择应根据个人经济状况和退休规划来决定。
