​​安徽宣城社保基数21600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（21600元）对应更高养老/医保账户积累，但月缴费用是低基数（5000元）的4.3倍；低基数适合工资水平较低或灵活就业人员，高基数则适合高收入群体追求更高保障​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2024年宣城标准，21600元基数每月个人社保缴费约$21600×10.5\%=2268$元（养老+失业+医疗），单位缴纳约$21600×27.2\%=5875.2$元；5000元基数个人仅缴$5000×10.5\%=525$元，单位缴$5000×27.2\%=1360$元。​​高基数年缴费总额比低基数多6.8万元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：高基数退休后领取金额更高，因个人账户积累多（8%计入账户）。假设缴费30年，21600元基数个人账户累计约$21600×8\%×12×30=62.2$万元，5000元仅14.4万元。
   • ​​医保报销​​：缴费基数与医保个人账户划入金额挂钩，高基数每月医保卡到账更多（如2%比例下，21600元每月432元，5000元仅100元）。

3. ​​适用人群​​

   • ​​21600元​​：工资超过上限（21133元/月）的强制按上限缴纳，或高收入者自愿选择；
   • ​​5000元​​：工资介于4227~21133元之间的按实际工资缴纳，或灵活就业人员自主选择中低档。

​​提示​​：基数选择需权衡当前收入与未来保障，灵活就业者可自由调整档次，但职工需按实际工资合规申报。