安徽宣城社保基数12500和5000的区别主要体现在个人社保缴费金额和社保福利待遇上。具体区别如下：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为12500元时，个人缴纳比例为8%，则每月需缴纳 12500 × 8% = 1000元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，则每月需缴纳 5000 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为12500元时，个人缴纳比例为2%，则每月需缴纳 12500 × 2% = 250元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为2%，则每月需缴纳 5000 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数为12500元时，个人缴纳比例为1%，则每月需缴纳 12500 × 1% = 125元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为1%，则每月需缴纳 5000 × 1% = 50元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由企业全额缴纳，个人无需缴纳。
- 生育保险也由企业全额缴纳，个人无需缴纳。
社保福利待遇
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来享受的医疗报销额度也相应越高。
- 失业保险：缴费基数越高，领取失业保险金的金额也会相应增加。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和福利待遇可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
