​​安徽宣城社保基数6000元时，个人每月需缴纳约1140元​​，其中养老保险8%（480元）、医疗保险2%（120元）、失业保险0.5%（30元），工伤保险和生育保险由单位承担。​​公积金按12%比例计算需额外缴纳720元​​，但公积金不属于社保范畴，需根据单位实际政策调整。

1. ​​社保缴费构成​​
   个人缴纳部分包含养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险占比最高（8%），医疗保险次之（2%），失业保险比例最低（0.2%-0.5%）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。若单位未缴纳公积金，则个人无需承担此部分费用。

2. ​​基数与比例的关系​​
   社保基数6000元属于宣城缴费基数范围（4227元至21133元之间），符合“工资收入在社平工资60%-300%之间按实申报”的规定。若工资低于或高于此范围，则按上下限标准计算。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   个体工商户或灵活就业人员仅需缴纳养老保险（20%）和医疗保险（按基数下限4227元计算），总费用低于职工社保。但职工社保包含五险，保障更全面。

4. ​​断缴影响与补缴​​
   断缴将影响医保报销、生育津贴及养老待遇累计。宣城允许补缴差额，但需在年底前完成，逾期可能产生滞纳金。

​​总结​​：个人实际缴费需结合单位政策（如公积金比例）和工资基数确认，建议通过宣城社保官网或12333热线查询实时数据。长期缴纳社保对养老、医疗待遇至关重要，避免断缴可最大化福利权益。