安徽池州社保基数19700元属于第三档，这一基数水平在2024年的社保缴费标准中处于中等偏上的位置，既能保障参保人员的福利待遇，又在缴费能力上具有一定的灵活性。以下是对这一基数的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，它直接影响到个人和单位每月需要缴纳的社保费用。社保基数通常根据上年度职工的平均工资来确定，并设有不同的档次以适应不同收入水平的人群。池州社保基数19700元意味着个人和单位将按照这一基数进行缴费，从而确定各自的缴费金额。
2. 2.池州社保基数的档次划分：池州市的社保缴费基数一般分为多个档次，通常从低到高依次为第一档、第二档、第三档等。19700元的基数在2024年的划分中属于第三档。这一档次的设定旨在平衡不同收入水平人群的缴费负担，既能保证低收入人群的缴费压力不至于过大，也能让高收入人群享受到相应的社保待遇。
3. 3.第三档社保基数的优势：选择19700元作为社保基数，即第三档，具有以下优势：保障水平较高：相比于低档次基数，第三档的缴费基数更高，意味着未来领取的养老金、医保报销比例等也会相应提高。灵活性强：对于收入水平中等偏上的群体，第三档的基数能够更好地匹配其收入水平，既不会造成过大的经济压力，又能提供较为全面的保障。单位缴费比例合理：单位在缴纳社保时，也会根据这一基数进行缴费。第三档的基数能够保证单位在承担一定缴费责任的不会因缴费过高而影响其正常的运营。
4. 4.如何选择合适的社保基数：选择社保基数时，应根据个人的收入水平、经济状况以及未来的保障需求来决定。对于收入稳定且希望获得较高保障水平的个人，19700元的第三档基数是一个不错的选择。而对于收入较低或经济压力较大的个人，可以选择较低的档次以减轻缴费压力。
5. 5.注意事项：在确定社保基数时，还需注意以下几点：政策变动：社保政策可能会根据实际情况进行调整，个人和单位应及时关注政策变化，以便做出相应的调整。缴费周期：了解社保缴费的周期和方式，确保按时缴费以避免不必要的麻烦。个人需求：根据自身的健康状况、家庭情况等因素，综合考虑选择合适的社保基数。

安徽池州社保基数19700元属于第三档，这一档次在保障水平和缴费压力之间找到了一个较好的平衡点。对于大多数中等收入群体来说，是一个值得考虑的选择。个人在选择社保基数时，应结合自身实际情况，理性做出决策。