安徽池州社保基数19100元/月时，职工每月个人需缴纳约1528元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约3577元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.2%），合计缴费约5105元。 灵活就业人员按相同基数参保需自行承担20%养老保险（3820元）和8.5%医保（1623.5元），总计约5443.5元/月。
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职工社保缴费明细
以19100元为基数，职工个人缴费比例为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），每月扣除1528元；企业缴纳比例约18.7%（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育浮动），支付3577元。缴费基数接近池州2024年上限标准（21133元），属于较高档位。 -
灵活就业人员缴费差异
灵活就业者养老保险按20%比例全额自付（3820元/月），医保按8.5%缴纳（含基本医疗2%+大病补充6.5%），无企业分摊。若选择19100元基数，总费用显著高于职工参保，但可享受同等养老金计算待遇。 -
基数选择与长期收益
高基数缴费虽增加当期支出，但直接提升养老金个人账户积累和医保报销额度。池州社保基数范围4227-21133元，19100元属于中上水平，适合收入稳定且注重未来保障的群体。
参保人可通过当地社保平台实时核算费用，确保缴费基数与工资匹配。长期连续缴费对养老、医疗待遇累积至关重要，建议根据收入合理选择档位。
