安徽池州社保基数18900元时，每月社保缴费约为1890元（单位+个人合计），其中个人需承担约378元，单位承担约1512元。 具体金额因险种比例差异可能略有浮动，但整体遵循“基数×比例”的计算逻辑。
-
缴费构成
社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以基数18900元为例：- 养老保险：单位16%（3024元）、个人8%（1512元）
- 医疗保险：单位6.5%（1228.5元）、个人2%（378元）
- 失业保险：单位0.5%（94.5元）、个人0.5%（94.5元）
工伤和生育保险由单位全额缴纳，比例分别为0.2%-1.5%和0.8%，个人不缴费。
-
灵活就业差异
若为灵活就业人员，仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%和10%左右，按18900元计算月缴约5670元，但可自愿选择60%-300%的基数档位降低费用。 -
动态调整机制
池州社保基数每年根据全省平均工资更新，2024年上下限分别为18900元/3775元。单位需按员工实际工资申报，低于或高于基数限的按限值缴纳。
参保时需核对单位申报基数是否准确，避免漏缴或超额。灵活就业者可通过皖事通APP一键测算并缴费，建议根据收入选择合理档位。
