以安徽池州2025年社保基数18300元为例，职工每月个人需缴纳约1647元（养老+医疗+失业），单位承担约3483.5元，合计月缴费5130.5元。 灵活就业人员若选择该基数，需全额承担约20%的养老保险和8.5%的医疗保险，月缴约5220元。
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职工社保缴费明细
养老保险个人缴纳8%（1464元）、单位16%（2928元）；医疗保险个人2%（366元）、单位6.5%（1189.5元）；失业保险个人与单位各0.5%（91.5元）。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，比例分别为0.2%-1.9%和0.7%，个人不缴费。 -
灵活就业人员缴费差异
无单位分担，养老保险按20%（3660元）、医疗保险按8.5%（1555.5元）计算，总费用较高。但缴费基数可在4227-21133元间自主选择，18300元属较高档位，适合收入较高群体。 -
基数调整影响
若18300元超过单位申报的职工实际工资，需按工资重新核定基数；若低于实际工资，则单位可能面临补缴风险。灵活就业人员每年可调整一次基数，需在缴费截止前完成变更。 -
长期收益分析
选择高基数缴费可提升养老金替代率和医保个人账户余额，但需权衡当期收入压力。建议持续缴费至退休年龄，中断可能影响养老待遇和医保报销比例。
参保人可通过“皖事通”APP实时查询缴费记录，或到池州社保经办机构打印明细单。若工资变动较大，建议次年7月基数调整时重新申报，确保缴费与收入匹配。
