单位缴纳的医保待遇生效时间主要取决于缴费方式和地区政策，具体规则如下：

一、常规情况

1. 缴费后次月15日生效

   一般情况下，单位为职工缴纳医保后，医保待遇从次月15日起生效。例如7月缴纳，则8月15日生效。

2. 特殊情况处理

   • 若单位在某月1日至15日完成缴费，则待遇从当月15日起生效。

   • 若缴费延迟至次月，则待遇从次月15日生效。

二、特殊情形

1. 首次参保

   首次参加医保的人员，从办理参保手续的 次月1日起 享受医保待遇，与缴费时间无关。

2. 中断缴费恢复

   • 中断不超过3个月：续缴后次月15日恢复待遇。

   • 中断超过3个月：需补缴满6个月才能恢复待遇。

3. 灵活就业人员

   以个人身份参保的灵活就业人员，缴费后 6个月 生效。

4. 新单位接续

   员工从旧单位辞职后，次月转入新单位并办理续保，或以个人身份接续医保关系，缴费当月开始享受待遇。

三、注意事项

• 缴费基数与待遇 ：医保待遇与缴费基数、当地政策相关，建议咨询当地社保机构确认。

• 医疗费用报销 ：续保前产生的医疗费用需由单位或个人承担，续保后次月15日起可报销。

若需确认具体生效时间，建议通过当地社保部门官网、电话或医保服务大厅查询。