暂时无法得知安徽池州社保基数11800能拿多少。但是我可以为您提供2025年池州社保的相关信息供您参考：
请注意，以上信息仅供参考，具体的养老金金额需要根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素综合计算。如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的社会保险机构。
很抱歉，目前无法提供2025年安徽池州社保基数11500元的准确信息。根据现有数据，2024年池州社保缴费基数标准如下： 缴费基数范围 上限为21,133元/月，下限为4,227元/月。 缴费比例 单位缴纳 ：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险（0.5%-2%）、生育保险0.8%-0.6% 个人缴纳 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0
安徽池州社保基数11800元属于第三档（80%-100%区间），接近社平工资100%的缴费水平 。这一基数高于下限4227元/月，但低于上限21133元/月，适合收入中等偏上的参保群体选择，缴费金额和未来养老金待遇相对均衡。 缴费基数分档逻辑 安徽池州社保基数以2023年全省全口径社平工资7044.38元/月为基准，划分为多档：60%档（4227元）、80%档（5636元）
安徽池州社保缴费计算直接答案： 若社保基数为11800元，个人需缴纳约10.5%（约1239元/月），单位缴纳约30%（约3540元/月），合计约4779元/月。具体比例因险种差异略有浮动，以下分项说明。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%；单位承担养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.5%（行业差异）
根据2024年安徽池州社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{退休时缴费基数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 假设条件 ：2024年全省上年度社会平均工资为11700元
安徽池州社保基数11700元时，个人每月需缴纳约936元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，11700元×8%=936元 ，是社保缴费的主要部分。 医疗保险 ：缴费比例为2%，即11700元×2%=234元 ，保障基本医疗需求。 失业保险 ：个人承担0.5%，11700元×0.5%=58.5元
安徽池州社保基数11700元/月时，个人每月需缴纳约1287元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位部分约缴纳3519元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），合计约4806元。 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 ：2024年安徽社保基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。11700元属于范围内
安徽池州社保基数11700元时，医保卡个人账户每月划入金额为234元（按缴费基数2%计算） ，单位缴纳部分进入统筹账户。以下为详细解析： 医保缴费比例与计算方式 池州职工医保个人缴费比例为基数的2%，单位缴纳8%（不划入个人账户）。以11700元为基数，个人月缴金额为：11700 × 2 % = 234 11700 \times 2\% = 234 11700 × 2% =
在安徽池州，社保基数为11700元时，个人所得税的扣税情况主要取决于具体的扣除项目和税率。 关键亮点包括：社保缴费比例、专项扣除项目、以及税率级距。以下将详细解析这些因素如何影响最终扣税金额。 社保缴费比例是影响税前收入的重要因素。在安徽池州，社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以11700元为基数，假设养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%
根据2024年池州社保缴费政策及搜索结果，结合缴费基数11700元的情况，社保缴费明细如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数 ：11700元/月 缴费比例 ： 单位：20%（全部划入统筹基金） 个人：8%（全部划入个人账户） 年缴费金额 ： $$11700 \times (20% + 8%) \times 12 = 42192 \text{元/年}$$ 二、医疗保险 缴费基数
根据2024年安徽池州社保政策及搜索结果，社保基数11700元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
安徽池州社保基数11900元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为11900元时，个人缴纳部分为11900×8%=952元，企业缴纳部分为11900×16%=1904元。 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。 医疗保险 ： 基数为11900元时
2025年海南三亚治疗耳鸣伴听力下降，推荐选择三甲综合医院，其中农垦三亚医院、三亚市中医院、三亚市人民医院是权威之选，均配备专业耳科团队和先进设备，综合评分高且患者评价良好。 农垦三亚医院 作为三甲综合医院，拥有43个科室和144位医生，耳科经验丰富，综合评分达80分（满分100）。地址位于解放四路128号，交通便利，134条患者评论中多数提到诊疗细致、设备先进。 三亚市中医院 三甲资质
耳鸣伴头晕的治疗，2025年海南三亚的优质选择是中国人民解放军总医院海南医院 和三亚市中医院 。这两家医院在治疗耳鸣和头晕方面具有显著的专业优势，具体包括以下特点： 1. 中国人民解放军总医院海南医院 医院等级 ：三级甲等综合医院。 专科优势 ：擅长头晕、耳鸣及相关疾病的治疗，尤其在脑血管病、良性阵发性位置性眩晕（耳石症）等疾病方面经验丰富。 医疗资源 ：作为一家综合医院
2025年海南三亚治疗耳鸣伴耳闷推荐三亚市人民医院、解放军总医院海南分院等三甲医院，这些医院在耳科疾病诊治方面设备先进、经验丰富，尤其擅长复杂病例的综合治疗 。 1. 权威医院推荐 三亚市人民医院 ：耳鼻咽喉科成立40余年，作为海南南部区域医疗中心，拥有专业团队处理耳鸣、耳闷等常见病及疑难病症。 解放军总医院海南分院 ：继承北京总院技术优势，在耳显微外科
喉咙干痒可能是多种原因引起的，如急性咽炎、慢性咽炎或胃食管反流病。针对这一问题，四川达州有以下几家医院值得推荐： 推荐医院 达州市中西医结合医院（达州市第二人民医院） 科室优势 ：该院耳鼻咽喉头颈外科是达州市本专业唯一的四川省级医学甲级重点专科，拥有先进的诊断和治疗设备，擅长耳鼻喉疾病的诊治，包括咽喉炎、反流性咽炎等。 特色 ：中西医结合治疗咽喉疾病，康复效果显著。 联系方式
2025年四川达州出现皮肤起疹，推荐选择达州市中心医院、达州市中西医结合医院或达州市皮肤病防治院。 这三家医院均具备三级甲等资质，皮肤科设备先进且专家经验丰富，尤其擅长过敏性皮炎、湿疹、荨麻疹等常见皮肤问题的诊疗，其中达州市中心医院综合实力最强，中西医结合医院则提供特色中药调理，皮肤病防治院专注精准检测与个性化方案。 达州市中心医院皮肤科成立于1978年
2025年四川达州在淋巴结疾病诊疗方面有较强实力的医院推荐如下： 一、综合实力较强的三甲医院 达州市第一人民医院 科室设置 ：拥有54个科室，223位医生，占地面积223亩，设置床位1300张，设有肿瘤、脑病等11大诊疗中心，配备四川省人民医院专家团队。 优势 ：依托省级医院资源，提供肿瘤、心血管、妇儿等领域的诊疗服务，适合复杂病例的诊断与治疗。 达州市中心医院 科室规模 ：49个科室
城乡医保未查询到参保信息，通常是由于个人信息错误、参保状态异常、系统延迟或缴费类型差异导致。 以下是常见原因及解决方法： 核对个人信息 确保姓名、身份证号等与参保登记时完全一致，尤其注意大小写和特殊字符。若信息有误，需联系当地医保部门修正。 确认参保状态 首次参保人员可能因系统未录入信息而无法查询，需等待数据同步或主动登记。 单位代缴的需联系人力资源部门核实是否完成医保缴费。 检查缴费类型差异
农村医保更换职工医保 是许多进城务工人员关心的问题，关键在于了解两者之间的区别、办理流程以及可能带来的福利变化 。农村医保（新型农村合作医疗，简称新农合）和职工医保（城镇职工基本医疗保险）在保障范围、缴费方式、报销比例等方面存在显著差异。更换医保时，需要注意以下几点： 1.保障范围与报销比例：职工医保的保障范围更广，报销比例通常也更高。一般情况下，职工医保的住院报销比例可以达到70%-90%
农村医保转职工医保需先停保原农村医保，再通过单位或灵活就业渠道参保职工医保，关键步骤包括材料准备、停保办理和缴费衔接。 转换后报销比例更高且可累计缴费年限，但需注意原医保个人账户余额处理及避免待遇空档期。 停保农村医保 携带身份证、户口本等材料到原参保地经办机构办理停保，线上可通过地方平台（如“粤医保”小程序）操作。若已进入待遇享受期，已缴费用不退。
