根据池州市2022年社保缴费基数及比例标准，结合您提到的缴费基数10300元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   池州市社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，具体以职工本人上年度月平均工资为准。

2. 缴费比例

   • 单位缴费比例 ：养老保险16%、医疗保险8%

   • 个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%

二、具体扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳 ：10300元 × 16% = 1648元

   • 个人缴纳 ：10300元 × 8% = 824元

   • 合计 ：1648元 + 824元 = 2472元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳 ：10300元 × 8% = 824元

   • 个人缴纳 ：10300元 × 2% = 206元

   • 合计 ：824元 + 206元 = 1030元

三、其他社保项目（补充说明）

• 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5%

• 工伤保险 和 生育保险 ：通常由单位全额缴纳

• 住房公积金 ：单位和个人各缴5%-12%（具体比例因单位而异）

四、注意事项

1. 以上计算基于2022年数据，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议通过池州市社保官网或相关部门获取最新信息；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动监察部门举报。

以上信息综合了池州市社保政策及缴费标准，供您参考。