​​安徽池州社保基数10400元时，个人每月需缴纳约1092元（含养老、医疗、失业三险），单位承担约2475.2元（含五险）​​。具体金额因险种比例和基数浮动可能略有差异，但​​关键原则是“多缴多得、长缴多得”​​，直接影响未来养老金和医保待遇水平。

1. ​​缴费构成与计算逻辑​​
   以10400元为基数，按2025年池州最新比例计算：

   • ​​养老保险​​：个人8%（832元）+单位16%（1664元）
   • ​​医疗保险​​：个人2%（208元）+单位6.5%（676元）
   • ​​失业保险​​：个人0.5%（52元）+单位0.5%（52元）
   • 工伤和生育保险由单位全额承担（约83.2元）。

2. ​​基数选择的影响​​
   10400元高于下限4227元，属于中等偏上水平。基数越高，未来养老金计算时采用的“指数化工资”越高，医保账户划入金额也更多。但需注意灵活就业人员需全额自担费用（约2475.2元）。

3. ​​常见疑问解答​​

   • ​​为什么实际缴费可能不同？​​ 单位可能按实际工资或统一基数申报，需以工资条为准。
   • ​​断缴风险​​：养老累计满15年即可领退休金，但医保断缴次月即停待遇，补缴后需等待期。

​​提示​​：通过“皖事通”APP或社保局官网可实时查询个人缴费明细，建议定期核对以确保权益。长期规划缴费策略（如提高基数或延长年限）能显著提升社保福利。