安徽池州社保基数5100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 基数为5100元时，公司缴费：5100 * 16% = 816元，个人缴费：5100 * 8% = 408元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 16% = 800元，个人缴费：5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为5100元时，公司缴费：5100 * 6.5% = 331.5元，个人缴费：5100 * 2% = 102元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 6.5% = 325元，个人缴费：5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为5100元时，公司缴费：5100 * 0.5% = 25.5元，个人缴费：5100 * 0.5% = 25.5元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 0.5% = 25元，个人缴费：5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
社保待遇影响
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也相应增加。
总的来说，安徽池州社保基数5100元和5000元的主要区别在于个人和公司需要缴纳的社保费用总额不同，以及由此带来的潜在社保待遇差异。
