安徽亳州社保基数15800每月交多少

根据2025年安徽亳州社保缴费基数15,800元的相关信息,社保缴费金额如下:

一、个人缴费金额

  1. 养老保险

    • 缴费比例:8%(全部计入个人账户)

    • 月缴金额:15,800元 × 8% = 1,264元

  2. 医疗保险

    • 缴费比例:2%(个人缴费,每月返卡)

    • 月缴金额:15,800元 × 2% = 316元

  3. 失业保险

    • 缴费比例:1%(单位缴费,个人不缴费)

    • 月缴金额:0元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 单位缴费比例:1%,个人不缴费

    • 月缴金额:0元

合计 :个人每月社保缴费约 1,580元 (养老保险1,264元 + 医疗保险316元)。

二、单位缴费金额

单位缴费基数同样为15,800元,缴费比例根据险种不同:

  • 养老保险:20%(全部划入统筹基金)

  • 医疗保险:8%

  • 失业保险:2%

  • 工伤保险:1%

  • 生育保险:1%

单位月缴金额 :15,800元 × (20% + 8% + 2% + 1% + 1%) = 15,800元 × 32% = 5,056元

三、其他说明

  1. 缴费基数调整

    2025年缴费基数为15,800元,若未来调整,需以官方最新公布为准。

    基数越高,个人月缴金额增加,但养老金计发基数不变,长期来看有利于养老金待遇。

  2. 缴费方式

    个人部分通过工资直接扣除,单位部分由单位代扣代缴。

  3. 断缴影响

    医保断缴后第二个月起无法报销医疗费用。

如需进一步确认,建议通过亳州市社保网或官方APP查询最新缴费明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年7月至2025年6月期间亳州市社保缴费基数标准,15700元属于缴费基数上限。具体说明如下: 缴费基数范围 该期间亳州市社保缴费基数上限为 21099.75元/月 (即2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%)。 15700元的定位 15700元未达到上限21099.75元,但接近上限,可能对应以下情况: 若某职工月工资为15700元,单位可能按 15700元

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第三档 根据2024年安徽省社保基数政策,滁州(属于安徽省)的社保缴费基数分为四档,具体标准如下: 最低档(40%) 养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%,医疗基数为80%; 第二档(60%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%; 第三档(80%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%; 第四档(100%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。 滁州社保基数15

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安徽亳州社保缴费基数15,900元属于 职工基本养老保险 的缴费档次标准,具体说明如下: 缴费档次定位 亳州社保缴费基数分为多个档次,15,900元通常对应 中档缴费标准 (具体档次可能因年份和政策调整略有差异)。 缴费比例 单位缴费比例 :一般为16%-20%(具体比例由单位自主确定); 个人缴费比例 :通常为8%-12%(如10%)。 政策影响 缴费基数直接影响养老金待遇

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安徽亳州社保基数15900个人扣多少 在亳州,如果社保缴费基数为15900元,个人每月需要缴纳的社保费用可以通过以下公式计算: 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 。 根据亳州的社保缴费比例,养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险个人缴费比例为2%,失业保险个人缴费比例为0.2%,工伤保险个人缴费比例为0.1%,生育保险个人缴费比例为0%(由单位全额承担)

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安徽亳州社保基数‌15900元和5000元 ‌的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群 ‌三方面。高基数(15900元)对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度,但个人当期负担更重;低基数(5000元)缴费压力小,但长期保障水平较低。 ‌缴费金额差异 ‌ 按2025年亳州社保比例计算(以养老为例): ‌15900元基数 ‌:个人每月缴纳1272元(8%),单位缴纳2703元(17%)

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安徽亳州社保基数15900医保卡每月多少

根据2024年亳州社保缴费标准,若以职工社保形式参保且单位和个人共同缴费,个人每月需承担的金额如下: 职工社保(单位和个人共同缴费) 个人月缴费额约为 300-500元 ,全年累计约3600-6000元。 灵活就业人员社保 仅缴纳养老保险和医疗保险,个人月缴费额约为 1000元左右 ,全年约1.2万元。 注意事项 : 若选择更高缴费基数,个人缴费部分会相应增加

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安徽亳州社保缴费基数为15900元时,每月个人需缴纳的社保费用约为1256.1元(具体比例:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,合计10.5%)。 养老保险 :缴费比例8%,每月扣除1272元(15900×8%),是社保中个人承担的最大部分,直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 :缴费比例2%,每月扣除318元(15900×2%),涵盖基本医疗报销,连续缴费年限越长报销比例越高。

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