安徽亳州社保基数15700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（15700元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。
-
缴费金额差异
以亳州2024年社保比例为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%。基数15700元时，个人每月需缴纳养老保险1256元、医疗保险314元；基数5000元时，仅需缴纳养老保险400元、医疗保险100元。单位部分（如有）同样按基数比例计算，高基数下企业成本更高。 -
养老金待遇对比
养老金计算与缴费基数直接挂钩。高基数长期缴费可显著提高个人账户积累额和统筹部分计算基数，退休后月领养老金约为低基数的3倍以上。例如，按15年缴费估算，15700元基数退休金可能达4000元以上，而5000元基数约1500元。 -
医保报销与账户划入
高基数下医保个人账户划入金额更高（如15700元按2%划入为314元/月，5000元仅100元），且部分地区报销上限与基数相关。高基数还可能享受更高的大病保险赔付比例。 -
适用人群与灵活性
15700元通常为企业职工按实际工资申报的基数，或高收入灵活就业者自主选择；5000元接近亳州缴费下限（2024年为4227元），多为灵活就业者或企业按最低标准缴纳。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与长远保障。高基数适合追求优质养老和医疗待遇的人群，低基数则更注重减轻短期负担。建议根据收入水平合理规划，并关注亳州每年基数调整政策。
