安徽亳州社保基数15800和5000的主要区别体现在缴费金额、待遇水平、适用人群和影响范围等方面。以下为详细分析：
1. 缴费金额差异
- 15800元基数：月缴费金额较高，通常适用于收入较高的企业职工或灵活就业人员。例如，养老保险缴费比例按20%计算，每月需缴纳3160元。
- 5000元基数：月缴费金额较低，适用于收入较低或选择较低缴费档次的灵活就业人员。以同样20%的缴费比例计算，每月仅需缴纳1000元。
2. 社保待遇差异
- 15800元基数：因缴费基数较高，退休后领取的养老金、医疗报销比例等社保待遇相应较高，保障更全面。
- 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金、医疗报销比例等社保待遇相对较低，但仍能满足基本保障需求。
3. 适用人群不同
- 15800元基数：适用于企业职工、高收入灵活就业人员或希望获得更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适用于收入较低、经济能力有限的灵活就业人员或城乡居民。
4. 影响范围
- 15800元基数：缴费金额高，但长期来看可积累更多养老金，适合有较高收入预期的参保者。
- 5000元基数：缴费金额低，短期内经济压力小，但长期保障水平有限。
总结
选择社保缴费基数需根据个人收入水平、经济能力和未来保障需求综合考虑。15800元基数适合收入较高、追求更高保障的人群，而5000元基数则适合收入较低、经济能力有限的参保者。在做出选择时，建议结合自身实际情况和当地政策，确保社保权益最大化。
