安徽亳州社保基数12200每月交多少

根据2025年最新数据,安徽亳州社保缴费基数为12,200元时,个人每月需缴纳的社保费用如下:

一、社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金)

    • 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户)

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 个人缴纳比例:1%

  4. 工伤保险与生育保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 个人无需缴纳

二、个人月缴金额计算

  • 养老保险 :12,200元 × 8% = 976元

  • 医疗保险 :12,200元 × 2% = 244元

  • 失业保险 :12,200元 × 1% = 122元

合计 :976元 + 244元 + 122元 = 1,342元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 若缴费基数低于当地社平工资60%,按社平工资的60%计算;若高于300%,按300%计算。

    • 2025年社平工资为12,200元,因此无需调整缴费基数。2. 缴费档次选择

    • 灵活就业人员可选择300%或60%两个档次,300%缴费金额更高但退休后养老金更高。

四、补充说明

  • 医保报销比例 :与连续参保年限挂钩,连续参保2年后报销比例71%,4年后72%;

  • 断缴影响 :医保断缴2个月后无法报销医疗费用。

以上信息综合了2025年最新政策及缴费计算规则,确保准确性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保报销了还能工伤报销吗

医保报销后,在符合相关条件的情况下,仍然可以申请工伤报销 。这是因为医保和工伤保险是两个独立的保障体系,分别针对不同的情况进行赔付。以下是详细的解释: 1.两种保险的独立性和互补性:**医保(基本医疗保险)**主要用于支付因疾病或非因工负伤而产生的医疗费用。它由个人和单位共同缴纳,覆盖面广,但赔付范围和额度有限。工伤保险则是专门针对因工作原因导致的伤害或职业病而设立的保险制度

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走工伤好还是走医保好

在单位受伤时,优先选择工伤保险更有利,因为工伤可全额报销医疗费用且覆盖更多补偿项目(如住院伙食补助、伤残津贴等),而医保仅按比例报销且个人需承担部分费用。 报销范围与比例 工伤保险对因工受伤的医疗费用实报实销,涵盖治疗费、康复费、辅助器具配置费等9项费用;医保则按病种比例报销,个人需自付部分费用,且不覆盖工伤专属项目(如伤残补助金)。 待遇覆盖差异 工伤待遇包括一次性伤残补助金

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工伤是在医保报销吗

​​工伤治疗费用不由医保报销,而是由工伤保险基金支付​ ​。根据《社会保险法》规定,应当从工伤保险基金支付的医疗费用明确排除在医保报销范围外,​​用人单位需优先为职工申请工伤认定​ ​,若未参保则由企业承担全部责任。 ​​法律依据明确​ ​ 我国《社会保险法》第三十条将工伤保险支付列为医保基金拒付情形之一,工伤涉及的医疗费、康复费、辅助器具费等均由工伤保险全额覆盖,且报销目录范围通常比医保更广。

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