工伤报销与医保报销的金额对比需要结合两者的性质和范围综合分析，具体差异如下：
一、报销范围差异
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工伤报销范围更广
工伤保险覆盖因工作受伤或患职业病的医疗费用（诊疗项目、药品、住院服务标准）、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
医保主要覆盖普通门诊、住院等常见医疗费用，对工伤导致的特定伤害（如职业病、严重伤残）可能不予报销或报销比例较低。
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医保报销有明确限制
医保设有起付线、报销比例（通常约60%-90%）和封顶线，且仅限基本医疗保险范围内。
工伤报销无此类限制，符合标准的费用均可全额支付。
二、报销金额对比
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医疗费用部分
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工伤 ：符合工伤保险目录的费用可全额报销，包括手术费、药品费、住院费等。
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医保 ：仅报销部分医疗费用（如70%-90%），自费部分需职工承担。
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伤残相关补偿
工伤有伤残津贴（根据伤残等级按月支付）和一次性伤残补助金，而医保无此类长期补偿。例如，七级伤残职工可获得13个月的本人工资作为补助。
三、其他差异
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工伤需先认定 ：需通过劳动能力鉴定确定伤残等级，才能获得伤残津贴等长期待遇；医保则无需认定，直接按比例报销。
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单位责任 ：工伤医疗费用由单位先行垫付，后期由工伤保险基金支付；医保费用由职工个人或单位按比例缴纳。
四、总结
工伤报销在特定情况下金额可能更多 ，尤其是涉及伤残补偿时。但医保在日常医疗费用报销中更具普遍性。具体金额需根据实际医疗费用、伤残等级及地区政策计算。建议工伤职工及时认定并申请工伤保险，同时了解医保报销流程。
